راهنما اول

سدها ، مردم و توسعه: پرونده سد بزرگ اسوان موارد مربوط به سد عظیم اسوان را پوشش می دهد. این کتاب که از نه فصل تشکیل شده است ، شامل موضوعاتی از جمله مهندسی ، پیامدهای زیست محیطی و خطرات آن است. فصل 1 در مورد سد دوم در اسوان صحبت می کند ، در حالی که فصل 2 به بحث و جدال در مورد سد می پردازد. فصل سوم دیدگاه انسان در مورد سد را پوشش می دهد. در فصل 4 بحث از آبگرفتگی زمین و جابجایی جمعیت وجود دارد ، در حالی که در فصل 5 در مورد ساکنان دریاچه صحبت شده است. فصل 6 به رشد شهر و مشکلات آب می پردازد. فصل هفتم به پتانسیل توسعه منابع دریاچه می پردازد و در فصل هشتم به توسعه دریاچه می پردازد. فصل آخر به آب ، سیاست ها و توسعه ملی می پردازد. این کتاب منبع بزرگی از اطلاعات در مورد برپایی سدها است ،
رقص و درام رقص در آموزش و پرورش تلاش می کند هنرهای رقص و نمایش رقص را که در مدارس و کالج ها برگزار می شود ، توضیح دهد و آنها را با هنرهای خلاقانه دیگر در آموزش و پرورش آشنا کند. نیازهای جوانان را تا آنجا که به این هنرها مربوط می شوند ، در نظر می گیرد و تا حدودی تعیین و برآورد تعادل یا عدم تعادل در برنامه های درسی مدارس ، ایجاد مکان احتمالی رقص و نمایش رقص در آموزش کودکان توجه ویژه ای به جایگاه این کار در برنامه درسی متوسطه دخترانه مدرن داده می شود ، جایی که چنین هنرهایی می توانند مهمترین نقش را داشته باشند. این کتاب با ردیابی تاریخ رقص منجر به مکان کنونی رقص و نمایش رقص در آموزش آغاز می شود. به دنبال آن فصلهای جداگانه ای در مورد زبان حرکت وجود دارد. اهداف معلم رقص و نمایش رقص. پیوند بین هنرهای رقص و نمایش رقص. و درام رقص و رقص به عنوان درمان. فصل های بعدی به جنبش ، رقص و نمایش رقص در مدارس ابتدایی و متوسطه می پردازد. و با دانشجویان در یک کالج تربیت معلم کار کنید.
شخصیت های تاریک در محل کارشخصیت های تاریک ، شیوع آنها در محل کار و نحوه مدیریت بهتر آنها را تعریف می کند. این کتاب تحقیقاتی در زمینه روانشناسی و تجارت را گرد هم می آورد تا هم از این کارمندان نمایه شود و هم از بهترین روش ها برای مدیریت مشاغل برای آنها استفاده شود. فصل ها در زمینه کار خودشیفتگی ، ماکیاولیسم و روان پریشی را بررسی می کنند. پوشش شامل رفتارهای متداول مانند تحریک پذیری ، نگرش های منفی ، رفتارهای ضد تولید و تبدیل شدن به آزار و اذیت ، قلدری ، خشونت و کلاهبرداری است. در مورد چگونگی جلوگیری از استخدام شخصیت های تاریک ، جلوگیری از ارتقا شخصیت های تاریک و نحوه انجام تحقیقات و مداخلات با شخصیت های تاریک ، توصیه های عملی ارائه می شود. با پیشینه روانشناسی پزشکی قانونی و روانشناسی صنعتی / سازمانی ، سینتیا ماتیو درک تحقیقاتی را برای این شخصیت ها ارائه می دهد ،ادغام روانشناسی و ادبیات تجاری در مورد شخصیت های تاریک
ویژگی ها و رفتارهای مشترک شخصیت را شناسایی می کند
برای جلوگیری از استخدام شخصیت های تاریک ، پروتکل های HR را پیشنهاد می کند
نحوه مدیریت و بررسی عملکرد شخصیت های تاریک را نشان می دهد
اهمیت رهبری و فرهنگ سازمانی را کاوش می کند
مطالعات موردی و راه حل های کاربردی را ارائه می دهد
توصیه هایی برای تحقیقات و مداخلات ارائه می دهد

سدها ، مردم و توسعه: پرونده سد بزرگ اسوان موارد مربوط به سد عظیم اسوان را پوشش می دهد. این کتاب که از نه فصل تشکیل شده است ، شامل موضوعاتی از جمله مهندسی ، پیامدهای زیست محیطی و خطرات آن است. فصل 1 در مورد سد دوم در اسوان صحبت می کند ، در حالی که فصل 2 به بحث و جدال در مورد سد می پردازد. فصل سوم دیدگاه انسان در مورد سد را پوشش می دهد. در فصل 4 بحث از آبگرفتگی زمین و جابجایی جمعیت وجود دارد ، در حالی که در فصل 5 در مورد ساکنان دریاچه صحبت شده است. فصل 6 به رشد شهر و مشکلات آب می پردازد. فصل هفتم به پتانسیل توسعه منابع دریاچه می پردازد و در فصل هشتم به توسعه دریاچه می پردازد. فصل آخر به آب ، سیاست ها و توسعه ملی می پردازد. این کتاب منبع بزرگی از اطلاعات در مورد برپایی سدها است ،
رقص و درام رقص در آموزش و پرورش تلاش می کند هنرهای رقص و نمایش رقص را که در مدارس و کالج ها برگزار می شود ، توضیح دهد و آنها را با هنرهای خلاقانه دیگر در آموزش و پرورش آشنا کند. نیازهای جوانان را تا آنجا که به این هنرها مربوط می شوند ، در نظر می گیرد و تا حدودی تعیین و برآورد تعادل یا عدم تعادل در برنامه های درسی مدارس ، ایجاد مکان احتمالی رقص و نمایش رقص در آموزش کودکان توجه ویژه ای به جایگاه این کار در برنامه درسی متوسطه دخترانه مدرن داده می شود ، جایی که چنین هنرهایی می توانند مهمترین نقش را داشته باشند. این کتاب با ردیابی تاریخ رقص منجر به مکان کنونی رقص و نمایش رقص در آموزش آغاز می شود. به دنبال آن فصلهای جداگانه ای در مورد زبان حرکت وجود دارد. اهداف معلم رقص و نمایش رقص. پیوند بین هنرهای رقص و نمایش رقص. و درام رقص و رقص به عنوان درمان. فصل های بعدی به جنبش ، رقص و نمایش رقص در مدارس ابتدایی و متوسطه می پردازد. و با دانشجویان در یک کالج تربیت معلم کار کنید.
شخصیت های تاریک در محل کارشخصیت های تاریک ، شیوع آنها در محل کار و نحوه مدیریت بهتر آنها را تعریف می کند. این کتاب تحقیقاتی در زمینه روانشناسی و تجارت را گرد هم می آورد تا هم از این کارمندان نمایه شود و هم از بهترین روش ها برای مدیریت مشاغل برای آنها استفاده شود. فصل ها در زمینه کار خودشیفتگی ، ماکیاولیسم و روان پریشی را بررسی می کنند. پوشش شامل رفتارهای متداول مانند تحریک پذیری ، نگرش های منفی ، رفتارهای ضد تولید و تبدیل شدن به آزار و اذیت ، قلدری ، خشونت و کلاهبرداری است. در مورد چگونگی جلوگیری از استخدام شخصیت های تاریک ، جلوگیری از ارتقا شخصیت های تاریک و نحوه انجام تحقیقات و مداخلات با شخصیت های تاریک ، توصیه های عملی ارائه می شود. با پیشینه روانشناسی پزشکی قانونی و روانشناسی صنعتی / سازمانی ، سینتیا ماتیو درک تحقیقاتی را برای این شخصیت ها ارائه می دهد ،ادغام روانشناسی و ادبیات تجاری در مورد شخصیت های تاریک
ویژگی ها و رفتارهای مشترک شخصیت را شناسایی می کند
برای جلوگیری از استخدام شخصیت های تاریک ، پروتکل های HR را پیشنهاد می کند
نحوه مدیریت و بررسی عملکرد شخصیت های تاریک را نشان می دهد
اهمیت رهبری و فرهنگ سازمانی را کاوش می کند
مطالعات موردی و راه حل های کاربردی را ارائه می دهد
توصیه هایی برای تحقیقات و مداخلات ارائه می دهد